Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten nach der DSGVO.
Der Schutz deiner persönlichen Daten ist uns wichtig. Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir dich nach Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, welche personenbezogenen Daten wir beim Besuch unserer Website und bei einer Bewerbung verarbeiten, zu welchem Zweck und auf welcher Rechtsgrundlage – und welche Rechte du hast.
Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:
Jobs im Rheinland
Sven Heper
Himmelgeister Straße 85
40225 Düsseldorf
Telefon: 0175 1867535
E-Mail: info@jobs-im-rheinland.com
Ein Datenschutzbeauftragter ist nicht bestellt, da hierzu keine gesetzliche Pflicht besteht. Bei Fragen zum Datenschutz wende dich bitte direkt an die oben genannten Kontaktdaten.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit eine Rechtsgrundlage dies erlaubt. In Betracht kommen insbesondere:
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für den jeweiligen Zweck erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen (z. B. aus Handels- und Steuerrecht) es vorschreiben. Danach werden die Daten gelöscht oder, wenn eine Löschung nicht möglich ist, gesperrt.
Für den Betrieb unserer Website und unserer Dienste setzen wir sorgfältig ausgewählte Dienstleister ein (z. B. für Webhosting, E-Mail-Versand sowie Wartung und Pflege unserer IT-Systeme). Sie verarbeiten Daten nur nach unseren Weisungen; soweit erforderlich, haben wir mit ihnen Verträge zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO geschlossen. Eine Weitergabe an sonstige Dritte erfolgt nur, wenn eine Rechtsgrundlage dies erlaubt.
Einige der unten genannten Dienste (WhatsApp, Google-Übersetzung) können Daten in die USA übermitteln. Für die USA besteht mit dem EU-US Data Privacy Framework ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission (Art. 45 DSGVO) für Unternehmen, die danach zertifiziert sind. Darüber hinaus setzen die Anbieter Standardvertragsklauseln der EU-Kommission (Art. 46 DSGVO) ein.
Unsere Website wird bei der STRATO GmbH, Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin, gehostet. Mit STRATO besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.
Beim Aufruf unserer Website übermittelt dein Browser automatisch Informationen, die in sogenannten Server-Logfiles gespeichert werden:
Diese Daten sind technisch erforderlich, um dir die Website anzuzeigen und deren Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und fehlerfreien Betrieb der Website. Die Logfiles werden nach kurzer Zeit automatisch gelöscht, sofern sie nicht zur Aufklärung eines Sicherheitsvorfalls benötigt werden.
Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennst du an „https://“ und dem Schloss-Symbol in der Adresszeile deines Browsers.
Unsere Website setzt für normale Besucher keine Cookies zu Analyse- oder Werbezwecken. Ein Cookie wird nur in folgendem Fall gespeichert:
Du kannst Cookies jederzeit in den Einstellungen deines Browsers löschen oder blockieren.
Wenn du uns per E-Mail, Telefon oder WhatsApp kontaktierst, verarbeiten wir deine Angaben (z. B. Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Inhalt der Nachricht), um deine Anfrage zu bearbeiten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern deine Anfrage mit einer Bewerbung oder einem Vertrag zusammenhängt, ansonsten Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Beantwortung von Anfragen). Wir löschen die Daten, sobald deine Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.
Über den Button „Schnellbewerbung“ kannst du dich ohne Lebenslauf bewerben. Dabei beantwortest du einige kurze Fragen, zum Beispiel:
Deine Antworten werden ausschließlich in deinem Browser zusammengestellt und nicht auf unserem Webserver gespeichert. Am Ende öffnet sich WhatsApp mit einer vorbereiteten Nachricht, die die Stelle und deine Antworten enthält. Erst wenn du diese Nachricht in WhatsApp selbst absendest, werden deine Angaben an uns übermittelt. Brichst du vorher ab, erhalten wir keine Daten.
Wir verarbeiten deine Bewerberdaten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses bzw. einer Zusammenarbeit. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG. Als Jobbörse vermitteln wir Stellen bei unseren Kunden. Deine Bewerbung leiten wir deshalb an das Unternehmen weiter, bei dem die Stelle zu besetzen ist. Das Unternehmen verarbeitet deine Daten anschließend in eigener Verantwortung für sein Auswahlverfahren. Die Weitergabe erfolgt zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG).
Die Angabe der Daten ist freiwillig. Ohne sie können wir deine Bewerbung jedoch nicht bearbeiten.
Bewerbung per E-Mail und weitere Unterlagen: Für einige Stellen benötigen wir zusätzlich einen Lebenslauf und ggf. Zertifikate. Außerdem kannst du dich jederzeit initiativ per E-Mail an info@jobs-im-rheinland.com bewerben. Die Unterlagen, die du uns dabei schickst, verarbeiten wir zu denselben Zwecken und auf derselben Rechtsgrundlage wie oben beschrieben und geben sie zur Besetzung der Stelle an den jeweiligen Kunden weiter.
Speicherdauer: Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, löschen wir deine Bewerberdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern du nicht in eine längere Speicherung eingewilligt hast. Die Aufbewahrung für diesen Zeitraum dient der Abwehr möglicher Ansprüche (z. B. nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Für die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern nutzen wir WhatsApp, einen Dienst der WhatsApp Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland (Teil der Meta-Gruppe). Wenn du uns über WhatsApp schreibst, werden deine Nachricht, deine Telefonnummer und dein WhatsApp-Profilname an WhatsApp übertragen und von WhatsApp nach dessen eigenen Bestimmungen verarbeitet; dabei kann eine Übermittlung in die USA stattfinden. Die Nachrichteninhalte sind nach Angaben von WhatsApp Ende-zu-Ende-verschlüsselt.
Die Nutzung von WhatsApp ist freiwillig. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Bewerbung) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer schnellen und einfachen Kommunikation). Wenn du WhatsApp nicht nutzen möchtest, kannst du uns auch per E-Mail an info@jobs-im-rheinland.com oder telefonisch erreichen. Weitere Informationen findest du in der Datenschutzrichtlinie von WhatsApp: whatsapp.com/legal/privacy-policy-eea.
Unsere Website kann in mehreren Sprachen angezeigt werden. Dafür nutzen wir den Übersetzungsdienst „Google Website Translator“ der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.
Solange du die Seite auf Deutsch nutzt, wird keine Verbindung zu Google aufgebaut. Erst wenn du aktiv eine andere Sprache auswählst, wird der Übersetzungsdienst von Google-Servern geladen. Dabei werden insbesondere deine IP-Adresse, Informationen zu deinem Browser sowie die zu übersetzenden Inhalte der Seite an Google übermittelt; eine Übermittlung in die USA ist möglich. Deine Sprachwahl wird im Cookie „googtrans“ gespeichert (siehe Abschnitt 5).
Rechtsgrundlage ist deine Einwilligung durch die aktive Auswahl einer Sprache (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, § 25 Abs. 1 TDDDG). Du kannst sie jederzeit widerrufen, indem du wieder „Deutsch“ auswählst; dann wird das Cookie gelöscht und der Dienst nicht mehr geladen. Weitere Informationen: policies.google.com/privacy.
Die auf dieser Website verwendeten Schriftarten und Symbole sind lokal auf unserem Server gespeichert. Beim Aufruf der Seite wird dafür keine Verbindung zu Servern von Drittanbietern (z. B. Google Fonts) hergestellt.
Auf unserer Website verlinken wir auf unsere Profile bei sozialen Netzwerken (z. B. Facebook, Instagram) sowie auf andere Websites. Es handelt sich um einfache Links; beim Aufruf unserer Seite werden keine Daten an diese Anbieter übertragen. Erst wenn du einen Link anklickst, gelangst du auf die Seite des jeweiligen Anbieters, für dessen Datenverarbeitung dann dessen Datenschutzbestimmungen gelten.
Wir treffen nach Maßgabe von Art. 32 DSGVO unter Berücksichtigung des Stands der Technik, der Implementierungskosten und der Art, des Umfangs, der Umstände und der Zwecke der Verarbeitung sowie der Eintrittswahrscheinlichkeit und Schwere des Risikos für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau zu gewährleisten.
Wir setzen keine ausschließlich automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO ein. Über Bewerbungen entscheiden Menschen. Die Abfrage von Mindestalter oder Führerschein im Interview dient nur dazu, dich vorab darauf hinzuweisen, wenn eine zwingende Voraussetzung der Stelle nicht erfüllt ist.
Du hast uns gegenüber folgende Rechte hinsichtlich der dich betreffenden personenbezogenen Daten:
Zur Ausübung deiner Rechte genügt eine Nachricht an info@jobs-im-rheinland.com.
Soweit wir deine Daten auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) verarbeiten, hast du das Recht, aus Gründen, die sich aus deiner besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen. Wir verarbeiten die Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die deine Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Du hast das Recht, dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren (Art. 77 DSGVO), insbesondere in dem Mitgliedstaat deines Aufenthaltsorts, deines Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes. Für uns zuständig ist:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen
Kavalleriestraße 2-4
40213 Düsseldorf
www.ldi.nrw.de
Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich die Rechtslage oder unsere Website und Dienste ändern – etwa wenn wir neue Funktionen einführen. Es gilt die jeweils aktuelle Fassung auf dieser Seite.
Stand: 18. Oktober 2026